採用情報

募集要項

アイテスが求める人物像について

アイテスの職場には、社歴に関係なく、成長できるフィールドがたくさんあります。 自らの飛躍や成長を通して、ともにアイテスの発展に貢献していきたいという方からのご応募をお待ちしております。

先輩社員の声

アイテスはこんな会社です

・個人を尊重し、社員・従業員を大事にする会社です。
・女性の育児休職取得率は過去10年間連続100%、男性は直近3年間で45%程度
・滋賀県のワークライフバランス推進企業として登録されています。
・自由闊達な社風を持つ会社です。
・社長であっても、上司であっても「さん」付で呼び合い、上下関係にとらわれず、何でも意見を言い合えます
・5年連続で健康経営優良法人に登録されています。
・2011年、2023年に次世代育成支援対策支援法認定「くるみん」マークを取得しています。滋賀県で数少ない、2回以上の認定取得企業です。

有休取得率
79%
育休取得率
100%
中途採用率
88%
女性比率
31%
残業時間(月あたり)
10時間前後

※過去10年以上継続して平均10時間程度

「仕事と生活の調和を支える職場環境」-大津市・びわこ放送で紹介されました

大津市公式サイト「ロールモデル紹介 森田拓弥さん」(外部サイトへ移動します)
大津市公式サイトにて、弊社社員が「育児参画のロールモデル」として紹介されました。

記事では、育児休暇の取得や柔軟な勤務制度の活用を通じて、仕事と家庭の両立を実現している様子が紹介されています。
育児に理解のある職場の雰囲気や、育児を通じて働き方に変化が生まれた経験などが語られています。

また、びわこ放送「チェンジ!働き方」にて、弊社の働き方改革の取り組みが紹介されました。(2016/11/21放映)
男女ともに育児・介護休業を取得できる環境づくりや、休暇制度の充実を通じて、仕事と生活の調和を支援する姿勢が取り上げられています。

滋賀県のYouTubeチャンネルに動画が掲載されています。(動画では移転前のオフィスが映っています。)

シニアセールスエージェント

弊社アイテスでは、品質技術受託解析・分析サービスおよび受託信頼性評価サービスに関し、新規取引先様のニーズを発掘するため、弊社と”協働”いただける、電子部品関連企業を退職された、電子部品関連に知見をお持ちの、意欲のある個人あるいは個人事業主様を
シニア・セールス・エージェント』として募集いたします。
報酬は、成功報酬型となり、受注額に対する歩合で決定する予定です。
応募いただいた皆様と共存共栄できれば幸いです。
関心をお持ちの方は、専用フォームに必要事項をご記入いただきますと弊社担当よりご連絡させていただきます。
尚、最終的には、書類選考・面談の上、契約させていただく予定です。

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