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募集要項

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アイテスが求める人物像について

アイテスの職場には、社歴に関係なく、成長できるフィールドがたくさんあります。 自らの飛躍や成長を通して、ともにアイテスの発展に貢献していきたいという方からのご応募をお待ちしております。

先輩社員の声

アイテスはこんな会社です

・個人を尊重し、社員・従業員を大事にする会社です。
・女性の育児休職取得率は100%(2020年度実績)
・滋賀県のワークライフバランス推進企業として登録されています。
・自由闊達な社風を持つ会社です。
・社長であっても、上司であっても「さん」付で呼び合い、上下関係にとらわれず、何でも意見を言い合えます

有休取得率
79%
育休取得率
100%
中途採用率
88%
女性比率
31%
残業時間(月あたり)
10時間前後

"仕事と生活の調和"の推進 びわこ放送「チェンジ!働き方」で放映(2016/11/21)

びわこ放送「チェンジ!働き方」にて、働き方改革の実践企業紹介としてアイテスが紹介されました。(2016/11/21放映)

アイテスでは、仕事と家庭での時間の過ごし方、その両方を充実させることを職場でも支援していくことが重要と考え、休暇制度の充実に取り組みました。
男女ともに育児・介護休業を取得できる職場環境へ改善する姿勢が紹介されています。

滋賀県のホームページに動画が掲載されました。(リンクはこちら)

シニアセールスエージェント

弊社アイテスでは、品質技術受託解析・分析サービスおよび受託信頼性評価サービスに関し、新規取引先様のニーズを発掘するため、弊社と”協働”いただける、電子部品関連企業を退職された、電子部品関連に知見をお持ちの、意欲のある個人あるいは個人事業主様を
シニア・セールス・エージェント』として募集いたします。
報酬は、成功報酬型となり、受注額に対する歩合で決定する予定です。
応募いただいた皆様と共存共栄できれば幸いです。
関心をお持ちの方は、専用フォームに必要事項をご記入いただきますと弊社担当よりご連絡させていただきます。
尚、最終的には、書類選考・面談の上、契約させていただく予定です。

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